「部下がなかなか動いてくれない……」
「上司や取引先と良い関係を築けない……」
会社員として毎日仕事をしていると、欠かせないのが人間関係です。上司、部下、同僚、業務委託先の方、取引先様、そしてお客様。多くの人と良い関係を築く必要があります。頭ではわかっていますが、上手くいかない日もありますよね。
コミュニケーションは、確かに経験と反省を繰り返せば上達します。でも経験と反省を繰り返すだけだと、成長スピードは早まりません。明日から劇的に変えるためには、どうすればよいのでしょうか？
結論からいうと「知識を学ぶこと」と「他者からのフィードバック」が必要です。専門家のアドバイスがあれば、明日から関わり方を変えることができます。
それでは詳しく見ていきましょう！
その失敗、もしかしたらコミュニケーションスキルの問題かも？
「今日も上司に気持ちを伝えられなかったな……」
「部下が自分から学ぼうとしないのはなぜだろう？」
会社員として組織に属していると、1度はこう思うはず。自分なりに本を読んだり、関わり方を変えてみたり、チャレンジを続けても効果が出ない。
その失敗、もしかしたら「コミュニケーションスキル」の問題かもしれません。コミュニケーションスキルは知識と経験で伸ばすことができます。
たとえば、コミュニケーションスキルは4つの要素で分けることができます。
①意志伝達力＝自分の考えを伝える力
②論理的表現力＝筋道立てて説明し文章化できる力
③好感表現力＝感じの良さを意図的に表現できる力
④対人調和力＝相手の意図や感情を理解し配慮できる力
コミュニケーションスキルは、たしかにセンスの部分もあります。ですが上記のように、センスは知識と経験で高められるものです。
くまモンのデザインを手掛けた日本を代表するデザイナー、水野学氏の著書『センスは知識からはじまる』で下記のように質問しています。
キリンとワニとゾウの色は何色でしょう？
正解は、キリンは茶色とベージュ、ワニと黄色は茶色っぽい色です。キリンは黄色、ワニは緑、ゾウは灰色というのは、子どもの目を惹こうとするキャッチーさを誇張した結果なのです。
キリンとワニとゾウを正確に描けるかどうかは、「動物の色」という正確な知識を要するのです。センスだけで正確に描くことの方が難しいのです。
『センスは知識からはじまる』は、こちらの動画でわかりやすく要約されていますので、ご覧ください。
コミュニケーションスキルを学ぶ方法
コミュニケーションスキルを高め、会社員として今よりも活躍するために、おすすめなのがビジネススクールで学ぶことです。
「人間心理」と「教育工学」に基づく実践形式型のビジネススキル・スキルスクール【コミュトレ】。こちらで体験してみることで、明日の仕事ですぐに活かすことができます。
①会社員に必要なビジネススキルを学べる
②受講者数1万人以上＋満足度94%
③年収100万円アップの卒業生も
④参加者の勤務先抜粋
⑤当ブログ管理人も実際に受けてみた
社会人のスキルアップ！ビジネススキル・スキルスクール【コミュトレ】
①会社員に必要なビジネススキルを学べる
会社員として必要なスキルは、次の6つにまとめられます。
・【考える力】ディスカッションスキル
・【表現する力】プレゼンスキル
・【売る力】セールススキル
・【生み出す力】人間関係構築スキル
・【評価される力】上司との関係構築スキル
・【成長させる力】部下のマネジメントスキル
コミュトレでは、上記の6つから望むコースを選んで受講することができます。
②受講者数1万人以上＋満足度94%
運営会社は1999年9月に設立された株式会社アイソルートです。富士通株式会社や株式会社東急コミュニティー、日本電気株式会社などを取引先に持ちます。
2020年11月時点で受講者数は1万人を突破。満足度は94%に至ります。
＊2021年9月〜2022年7月の期間で最後にトレーニングを受講した方の調査
・anan
・THE21
・日経WOMAN
・週刊少年マガジン
で掲載実績もあります。
③年収100万円アップの卒業生も
エンジニアとして仕事をしていた方が、コンサルタントに転職し、年収が100万円上がったという事例があります。
対人スキルや説明力を上げたくてコミュトレに参加。「表現力」「関係構築力」「論理力」を鍛え、転職活動を進めました。転職活動では、どの企業も対人能力を評価していただいたようです。
④参加者の勤務先抜粋
様々な分野の企業で働く方がコミュトレに参加しています。
マイクロソフト、富士通、日本アイ・ビー・エムなど
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、SMBC日興証券など
総務省、外務省、農林水産省、防衛省など
電通、リクルート、TBSテレビ、凸版印刷など
トヨタ自動車、キャノン、本田技術製作所、東芝、ブリヂストン、シチズン時計など
⑤当ブログ管理人も実際に受けてみた
当ブログ管理人も、実際に受講してみました。
内容は下記の通りです。
・無料診断＋無料アドバイスを受講
・オンライン（zoom）で実施
・部下のマネジメントについて
・相談内容の確認25分程度
・コミュトレ25分程度
・宣伝や事務的な話10分程度
ここからは無料体験を受講して「よかったこと」と「イマイチだったこと」をまとめてみました（あくまで個人の感想です）。
・たくさん褒めてくれた
・肯定してくれるので安心して話せた
・配慮ある言い方の指摘なので受け入れやすかった
・宣伝はほとんど無く、押し売り感はゼロ
・テンポ良く次の話に進むので退屈感ゼロ
・ロールプレイングを用いて実際にその場で体験できるので実務に活かしやすそう
・専門用語が多めに感じた
・話のテンポが早くてたまについていけない時があった
・HPでは90分を予定していたが60分程度で終わった
ちなみに、当ブログ管理人の事前診断の結果は下記の通りでした。
／打ち切りになるかも！60分の無料体験
コミュトレでは、2022年12月現在、無料診断とアドバイスをしてくれます。
当ブログ管理人は実際に無料体験を受けてみましたが
・約60分
・ほぼアドバイス
・宣伝は最後の5分程度
・しかも宣伝は無しを希望することもできる雰囲気
・もちろん押し売りはない
という、とても無料とは思えない、充実した内容でした。
会社員の方ならお分かりのとおり、キャンペーンを打ち出すためには、それだけの財源が必要です。無料で60分間もアドバイスをしてくれるのはかなりレアで、このキャンペーンはいつ終わるかわかりません。
まずは無料診断へ！ビジネススキル・スキルスクール【コミュトレ】
【結論】成長にはきっかけが必要！5分で終わる申し込み
インストラクターの方も「コミュトレの申し込み方法などのお知らせが不要であれば遠慮なくおっしゃってくださいね」と話してくれます。告知は不要にして、アドバイスだけをもらうこともできます。いつ終わるかわかりませんし、もしかしたらすぐに終わってしまうかもしれないです。
会社員に必要不可欠なコミュニケーションスキル。まずは無料で相談して、アドバイスをもらってみませんか？
お申し込みはこちらから↓
＼60分の無料相談&アドバイスはこちら／
